Με ανακοίνωσή του το Κίνημα Δημοκρατίας Ρεθύμνου αναδεικνύει τα σοβαρά προβλήματα υποστελέχωσης και ανεπάρκειας υποδομών στο Νοσοκομείο Ρεθύμνου, το οποίο, όπως υποστηρίζεται, λειτουργεί περισσότερο ως Κέντρο Υγείας αστικού τύπου παρά ως σύγχρονη νοσοκομειακή μονάδα.
Αφορμή για την παρέμβαση αυτή στάθηκαν δύο πρόσφατα περιστατικά:
Η παραίτηση της διευθύντριας της ΩΡΛ κλινικής, λόγω υπερβολικού φόρτου εργασίας και συνεχών εφημεριών, γεγονός που αποτελεί το 11ο περιστατικό παραίτησης ιατρού τα τελευταία δύο χρόνια.
Η απόφαση της διοίκησης να αναθέσει σε ειδικευόμενους γιατρούς τη συνοδεία βαρέως πασχόντων και διασωληνωμένων ασθενών στις διακομιδές, κάτι που θεωρείται επικίνδυνο και αντιδεοντολογικό.
Η ανακοίνωση τονίζει ότι σε μια τουριστική περιοχή όπως το Ρέθυμνο, όπου ο πληθυσμός τριπλασιάζεται κατά την τουριστική περίοδο, είναι απαραίτητη η ύπαρξη μιας σύγχρονης και επαρκώς στελεχωμένης δημόσιας δομής υγείας.
Για την αντιμετώπιση της κατάστασης, το Κίνημα Δημοκρατίας Ρεθύμνου ζητά:
Άμεση προκήρυξη όλων των κενών θέσεων ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού.
Κίνητρα επιστημονικής εξέλιξης, οικονομικά κίνητρα και λύσεις στο στεγαστικό πρόβλημα των νέων προσλήψεων.
Εκσυγχρονισμό των κτηριακών εγκαταστάσεων του νοσοκομείου, που σήμερα κρίνεται ανεπαρκές.
Η ανακοίνωση καταλήγει καταγγέλλοντας ότι οι συνθήκες εργασίας για το υπάρχον προσωπικό είναι εξαντλητικές, και χωρίς ουσιαστικές παρεμβάσεις, το Νοσοκομείο Ρεθύμνου κινδυνεύει να καταρρεύσει λειτουργικά.
Ακολουθεί ολόκληρο το δελτίο τύπου της Συντονιστικής Επιτροπής του Κινήματος Δημοκρατίας Ρεθύμνου:
ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΡΕΘΥΜΝΟΥ Ή ΚΕΝΤΡΟ ΥΓΕΙΑΣ ΑΣΤΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ;;;
Χωρίς τέλος φαίνεται πως είναιτα προβλήματα που αντιμετωπίζουμε στο Ρέθυμνο, σχετικά με τη λειτουργία του νοσοκομείου μας…
Αφορμή αποτελούν δύο ακόμη πρόσφατα περιστατικά – που προστιθέμενα στα πολλά πολλά ανάλογα που έχουν προηγηθεί – δείχνουν το μέγιστο πρόβλημα της διαχρονικής υποστελέχωσης του νοσηλευτικού μας ιδρύματος.
Τελευταία λοιπόν είχαμε την παραίτηση- αποχώρηση της διευθύντριας της ΩΡΛ κλινικής ( αριθμός 11 στις παραιτήσεις τα 2 τελεταία χρόνια ), η οποία αναφέρει πως λόγω υποστελέχωσης, μεγάλου φόρτου εργασίας και συνεχών εφημεριών, ΔΕΝ ήταν σε θέση να ασκήσει πλέον τα ιατρικά της καθήκοντα.
Το δεύτερο περιστατικό αφορά την προσθήκη από την Διοίκηση του νοσοκομείου, των ειδικευόμενων γιατρών στη λίστα όσων θα συνοδεύουν σε διακομιδές ασθενείς βαρέως πάσχοντες και διασωληνομένους, απόφαση που είναι εκτός από κάθε δεοντολογία για τους γιατρούς και με τα όποια θέματα πιθανόν δημιουργηθούν για τη ζωή των ασθενών.
Σε τουριστική περιοχή όπως το Ρέθυμνο, που για 6 -7 μήνες το χρόνο τριπλασιάζει τον πληθυσμό της, με τους επισκέπτες – κυρίως κάποιας ηλικίας – να ρωτούν αν θα έχουν πρόσβαση σε δημόσιες δομές υγείας, όφειλαν οι κυβερνήσεις – διαχρονικά αλλά και η παρούσα – να εξασφαλίζουν παροχή ΔΩΡΕΑΝ ΑΞΙΟΠΡΕΠΟΥΣ ΥΓΕΙΑΣ , όπως αρμόζει σε ένα σύγχρονο Εύρωπαικό κράτος.
Χρειάζεται λοιπόν να προκηρυχθούν ΑΜΕΣΑ όλες οι χηρεύουσες θέσεις ιατρικού , νοσηλευτικού και λοιπού προσωπικού, ώστε να καλυφτούν όλα τα κενά και για να για να μην καταστούν άγονοι οι διαγωνισμοί πρόσληψης, να δοθούν κίνητρα επιστημονικής εξέλιξης, επίλυση του στεγαστικού προβλήματος που θα αντιμετωπίσουν οι νεοπροσλαμβανόμενοι, οικονομικά κίνητρα κ.ά.
Αντί γι’αυτά έχουμε ένα νοσοκομείο με κτηριακές εγκαταστάσεις περασμένων δεκαετιών που αρκούν για ένα Κέντρο Υγείας αστικού τύπου και όχι για δημόσιες σύγχρονες δομές υγείας, με “μετακινούμενους” γιατρούς και τους υπόλοιπους εργαζόμενους, που ΑΔΥΝΑΤΟΥΝ να ανταπαξέλθουν στις εξαντλητικές συνθήκες κάτω από τις οποίες είναι αναγκασμένοι να εργάζονται και να λειτουργούν.
