Επανεξέταση του πλαισίου επιβολής διοικητικών προστίμων στις επιχειρήσεις
για εκκρεμότητες στο Γ.Ε.ΜΗ. ζητάει το Επιμελητήριο Ηρακλείου
Την έντονη ανησυχία και δυσαρέσκεια των επιχειρηματιών του Ηρακλείου για τα τεράστια πρόστιμα που πρόκειται να ισχύσουν από το νέο έτος για επιχειρήσεις που δεν έχουν ολοκληρώσει τις καταχωρήσεις του στο Γενικό Εμπορικό Μητρώο (Γ.Ε.ΜΗ.) εκφράζει με επιστολή του προς τον Υπουργό Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών κ. Κυριάκο Πιερρακάκη, ο Πρόεδρος του Επιμελητηρίου Ηρακλείου κ. Βαγγέλης Καρκανάκης.
Στην επιστολή, η οποία κοινοποιείται και στον Υπουργό Ανάπτυξης, κ. Τάκη Θεοδωρικάκο, γίνεται ιδιαίτερη αναφορά στις μικρές οικογενειακές ή νεοσύστατες επιχειρήσεις που δεν διαθέτουν επαρκές ανθρώπινο δυναμικό και τεχνογνωσία, με αποτέλεσμα να παραλείπουν συχνά τις καταχωρίσεις στο Γ.Ε.ΜΗ. χωρίς, όμως, κάποιο δόλο.
Ο κ. Καρκανάκης καλεί τον Υπουργό να επανεξετάσει το πλαίσιο επιβολής προστίμων και προτείνει αντικειμενικά κριτήρια για το ύψος τους, ώστε να διαφυλαχθεί η βιωσιμότητα των μικρών επιχειρήσεων, παράλληλα με τη συμμόρφωσή τους στους κανόνες διαφάνειας της λειτουργίας τους, όπως προβλέπει το ΓΕΜΗ.
Αναλυτικά στην επιστολή αναφέρονται τα εξής:
« Αξιότιμε κύριε Υπουργέ,
Σύμφωνα με την Κοινή Υπουργική Απόφαση 46982/2025 (ΦΕΚ Β’ 3542/08‑07‑2025), το νέο πλαίσιο επιβολής προστίμων σε επιχειρήσεις που δεν τηρούν τις υποχρεώσεις δημοσίευσης στο Γ.Ε.ΜΗ. προβλέπει πρόστιμα έως 100.000 € για μεγάλες εταιρείες, 50.000 € για μεσαίες, 25.000 € για μικρές και 10.000 € για πολύ μικρές . Οι πληροφορίες που λαμβάνουμε από την αγορά συγκλίνουν στην άποψη ότι τα πρόστιμα κρίνονται ως «εξαιρετικά αυστηρά» και «μη αναλογικά», ιδιαίτερα για μικρές, οικογενειακές ή νεοσύστατες επιχειρήσεις που δεν διαθέτουν επαρκές ανθρώπινο δυναμικό και τεχνογνωσία, και οι οποίες συχνά παραλείπουν καταχωρίσεις στο Γ.Ε.ΜΗ. χωρίς δόλο. Για το λόγο αυτό, προτείνουμε την επανεξέταση του πλαισίου με βάση τα ακόλουθα αντικειμενικά κριτήρια:
1.Μέγεθος & νομική μορφή: Να διαφοροποιούνται τα ύψη των προστίμων ανάλογα με το πλήθος προσωπικού, κύκλο εργασιών και νομική δομή (π.χ. ΑΕ, ΕΠΕ, ΙΚΕ, ατομικές επιχειρήσεις). Επίσης προτείνεται η θέσπιση ενός ευέλικτου πλαισίου προειδοποιήσεων και προσωρινής εξαίρεσης από κυρώσεις για μικρές ή νεοσύστατες επιχειρήσεις.
2.Πρόθεση συμμόρφωσης & περιοδικότητα παράβασης: Διάκριση μεταξύ επιχειρήσεων που παραβιάζουν εκ παραδρομής ή επανειλημμένα. Οι πρώτες να υπάγονται σε προειδοποιητικό ή διορθωτικό καθεστώς, οι δεύτερες σε ισχυρότερες κυρώσεις.
3.Οικονομική κατάσταση: Ελαφρυντικό βάρος στις επιχειρήσεις με αρνητικές οικονομικές επιδόσεις ή εν μέσω κρίσης.
4.Διαδικασία & χρόνο συμμόρφωσης: Επιμήκυνση προθεσμιών, καθιέρωση ενδιάμεσων προειδοποιήσεων και δυνατότητα προσωρινού συμψηφισμού κυρώσεων όταν η παράβαση διορθώνεται άμεσα
Η εφαρμογή αυτών θα ενισχύσει το πνεύμα της αναλογικότητας, θα προφυλάξει τη βιωσιμότητα μικρών επιχειρήσεων, ενώ ταυτόχρονα θα διασφαλιστεί ο σημαντικός στόχος της τηρησιμότητας και διαφάνειας του Γ.Ε.ΜΗ. Πιστεύουμε ότι μέσα από ουσιαστική συνεργασία και ανταλλαγή τεκμηριωμένων απόψεων μπορούμε να συνδιαμορφώσουμε ένα πλαίσιο δίκαιο, λειτουργικό και προσαρμοσμένο στις πραγματικές ανάγκες των επιχειρήσεων.»
