Η Ένωση Γιατρών ΕΣΥ συμμετέχει στο κάλεσμα των Υγειονομικών σωματείων της Κρήτης για Παράσταση διαμαρτυρίας 12:30 στην 7η ΥΠΕ την Τετάρτη 25 Ιουνίου
H ανακοίνωση:
Είναι ξεκάθαρη η υποβάθμιση των δημόσιων Νοσοκομείων, ιδίως της περιφέρειας, μέσω της σκόπιμης υποχρηματοδότησης και υποστελέχωσης, για να εφαρμοστεί ο «νέος υγειονομικός χάρτης» με συγχωνεύσεις τμημάτων, κλείσιμο κλινικών, ακόμα και Νοσοκομείων.
Το Νοσοκομείο Ρεθύμνου, αν και εξυπηρετεί ένα ολόκληρο νομό 85.000 κατοίκων, με πληθυσμό που διπλασιάζεται το καλοκαίρι λόγω τουρισμού, αποδυναμώνεται διαχρονικά με αποτέλεσμα να λειτουργεί πλέον οριακά.
• Το 25% των οργανικών θέσεων ιατρικού προσωπικού είναι κενές και αυτό με βάση τον απαρχαιωμένο οργανισμό του 2012
• Το νοσοκομείο βασίζει τη λειτουργία του στην υπερεφημέρευση των γιατρών και τη συστηματική παραβίαση του νόμου για το μέγιστο χρόνο εργασίας
• Πάνω από 55 θέσεις μόνιμου νοσηλευτικού προσωπικού παραμένουν κενές, με αποτέλεσμα την υπερεργασία του προσωπικού, τα απαράδεκτα ωράρια 16 ωρών εργασίας στο ίδιο 24ωρο (πρωί-νύχτα), δεκάδες χρωστούμενα ρεπό και άδειες
• Το Τμήμα επειγόντων λειτουργεί με δύο μόνο μόνιμους γιατρούς και βασίζεται σε μετακινήσεις γιατρών από τα ΚΥ και ιδιώτες , χωρίς εμπειρία στα επείγοντα. Δεν καλύπτει τα χειρουργικά επείγοντα, ως οφείλει βάσει οργανισμού (αυτοτελές τμήμα), με επιβάρυνση της χειρουργικής κλινικής
• Κομβικές κλινικές του Νοσοκομείου όπως η χειρουργική, η παθολογική, η ΜΕΘ, παραμένουν σοβαρά υποστελεχωμένες σε ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό
• Νέοι γιατροί, ειδικευόμενοι και γιατροί υπηρεσίας υπαίθρου, εξαναγκάζονται να εφημερεύουν στο ΤΕΠ από τις πρώτες μάλιστα μέρες του διορισμού τους. Δεν προλαβαίνουν να εκπαιδευτούν και αναλαμβάνουν ευθύνες πέραν των καθηκόντων τους. Ελάχιστοι επιλέγουν πλέον το Ρέθυμνο (Νοσοκομείο ή ΚΥ) λόγω αυτών των συνθηκών (2 αιτήσεις αγροτικών γιατρών για περιφ. Ρεθύμνου σε 20 θέσεις)
• Μεγάλο μέρος του λοιπού προσωπικού (τεχνικό, διοικητικό) εργάζεται σε καθεστώς ομηρίας με ελαστικές σχέσεις εργασίας (επικουρικοί, ΣΟΧ)
• Μέρος του τεχνολογικού εξοπλισμού για διαγνωστικές εξετάσεις χρειάζεται αντικατάσταση και συχνά βγαίνει εκτός λειτουργίας (π.χ. αξονικός τομογράφος)
• Απαράδεκτοι μισθοί, μη ένταξη των υγειονομικών στα βαρέα και ανθυγιεινά πλαισιώνουν τις εργασιακές αυτές συνθήκες
Οι μεθοδεύσεις υποβάθμισης των Νοσοκομείων έχουν τραγικές συνέπειες όπως αποκαλύπτουν τα πρόσφατα περιστατικά λάθος μεταγγίσεων (Τζάνειο, Ρέθυμνο).
Δεν αποδεχόμαστε την επικίνδυνη υποβάθμιση με σκοπό τις συγχωνεύσεις κλινικών, το κλείσιμο Νοσοκομείων!
Δεν θα γίνουμε οι «σταθμάρχες» αυτής της πολιτικής!
Οι υγειονομικοί με τις τοπικές κοινωνίες θα βάλουμε εμπόδια σε αυτούς που θυσιάζουν τη δημόσια Υγεία για τα κέρδη των Ιδιωτικών Επιχειρήσεων της Υγείας
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:
• Μόνιμες, μαζικές προσλήψεις με κατεπείγουσες διαδικασίες
• Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων- αξιοπρεπείς μισθοί- ένταξη στα ΒΑΕ
• Αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης για την Υγεία
• Ανθρώπινες συνθήκες εργασίας για το υγειονομικό προσωπικό
• Όχι στις συγχωνεύσεις –καταργήσεις Νοσοκομείων
• Όχι στο νέο ΕΣΥ και τα νοσοκομεία-Επιχειρήσεις
• Αποκλειστικά δημόσιο και δωρεάν σύστημα υγείας για όλους
Παλεύουμε για ένα σύστημα Υγείας που θα ανταποκρίνεται στις επιστημονικές και τεχνολογικές κατακτήσεις του 21ου αιώνα. Με δωρεάν πρόσβαση στην πρόληψη, θεραπεία, αποκατάσταση, χωρίς όρους και προϋποθέσεις, που θα υπηρετεί τον άνθρωπο και όχι τα κέρδη των λίγων.
Συμμετέχουμε με τα σωματεία και τους φορείς και στηρίζουμε τις αγωνιστικές παρεμβάσεις για να διεκδικήσουμε ΔΩΡΕΑΝ ΥΓΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ!!!
Τετάρτη 25 Ιουνίου
11:00-15:00 Στάση Εργασίας
12:30 Παράσταση Διαμαρτυρίας στην 7η ΥΠΕ
