Το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων και Υπαλλήλων Συναφών Επαγγελμάτων Ν. Ρεθύμνου ενημερώνει τα μέλη του, ότι υπεγράφη η νέα κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας ξενοδοχοϋπαλλήλων που αφορά 10.550 περίπου επιχειρήσεις και σχεδόν 150.000 εργαζομένους.
H νέα κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας έχει διάρκεια 2 έτη και προβλέπει αύξηση αναδρομικά από 01/01/2025 5% και από 01/01/2026 3%.
Επιπροσθέτως, προβλέπει τη δημιουργία επαγγελματικού ταμείου επικουρικής ασφάλισης με 2% ασφαλιστικές εισφορές οι οποίες θα επιβαρύνουν εξ ολοκλήρου τους εργοδότες.
Για το συγκεκριμένο ζήτημα προβλέπει ρήτρα η οποία αναφέρει πως εάν μέχρι 30/05/2026 δεν έχει δημιουργηθεί το ταμείο, τότε το 2% θα μετακυληστεί στους μισθούς ως επίδομα από 01/06/2026.
Επίσης εισάγονται 4 νέες ειδικότητες στα μισθολογικά κλιμάκια της σύμβασης και αφορά:
• τις hostess δηλαδή τις υπαλλήλους υποδοχής στα εστιατόρια των ξενοδοχείων και όχι μόνο
• τους εργαζομένους στα μίνι μάρκετ εντός ξενοδοχείων
• την τεχνική υπηρεσία – συντηρητές, πλην των ηλεκτρολόγων
• τους λογιστές οι οποίοι δουλεύουν σε λογιστήριο εντός του ξενοδοχείου.
Τέλος, διατηρούνται στο ακέραιο όλοι οι θεσμικοί όροι της σύμβασης και τα επιδόματα, ενώ καλύπτονται από την ΣΣΕ και οι εργολαβικοί εργαζόμενοι είτε προέρχονται από γραφεία ευρέσεως εργασίας, είτε από εταιρείες προσωρινής απασχόλησης(ΕΠΑ).
Επιπλέον οι απόφοιτοι των ΤΕΙ από εδώ και στο εξής θα λαμβάνουν επίδομα σπουδών ίδιο με αυτό των ΑΕΙ (δηλ.15% αντί για 10%).
Η νέα συλλογική σύμβαση σε συνδυασμό με την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας θα βελτιώσει όχι μόνο τους μισθολογικούς όρους, αλλά και τις εργασιακές συνθήκες που επικρατούν στον κλάδο.
Εναπόκειται τώρα στην κυβέρνηση και στο Υπουργείο εργασίας να κηρύξουν άμεσα τους όρους της ΣΣΕ γενικώς υποχρεωτική για όλες τις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις.
ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ ΔΗΛΩΝΕΙ ΠΩΣ ΔΕΝ ΘΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΕΙ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΓΙΑ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ!
