Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου: Οργή για το νέο “εντέλλεσθε” σε εφημερία

«Κατάφωρη παραβίαση της νομοθεσίας η υπερεφημέρευση», λένε οι γιατροί

Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου: Οργή για το νέο “εντέλλεσθε” σε εφημερία

«O χρόνος εργασίας δεν δύναται να υπερβαίνει, ανά επταήμερο, τις 48 ώρες, κατά μέσο όρο, συμπεριλαμβανομένων των υπερωριών», αναφέρει σε ανακοίνωσή της η Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου

Οργή και αγανάκτηση στους γιατρούς και το νοσηλευτικό προσωπικό προκαλεί το νέο «εντέλλεσθε» από τη διοίκηση του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου.

Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τους γιατρούς του Νοσοκομείου η εφημερία της Τρίτης καλύφθηκε κατόπιν «εντέλλεσθε» προς τη διευθύντρια εντατικολόγο της ΜΕΘ, που αναγκάστηκε σε υπερεφημέρευση για αυτόν τον μήνα. Όπως αναφέρει σε σχετική ανακοίνωσή της η Ένωση Νοσοκομειακών Γιατρών Λασιθίου, αντί να δίνονται λύσεις στο πρόβλημα της υποστελέχωσης του ΓΝΑΝ με προσλήψεις, τα κενά καλύπτονται με «μπαλώματα» σε βάρος των γιατρών που έχουν ξεπεράσει τα όριά τους από τις υπερωρίες.

Αναλυτικά, στην ανακοίνωσή της η Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου (ΕΝΙΛ) επισημαίνει:

«Το Δ.Σ. της ΕΝΙΛ ομόφωνα εκφράζει την έντονη αντίθεση και διαμαρτυρία του στο εντέλλεσθε για εφημερία την Τρίτη 19 Νοεμβρίου 2024, στην διευθύντρια εντατικολόγο της ΜΕΘ του ΓΝΑΝ, Χαλκιαδάκη Ανθούλα. Εκφράζει επίσης την αμέριστη συμπαράσταση του στην συνάδελφο και τάσσεται μαζί της σε οποιαδήποτε προσφυγή στις αρμόδιες αρχές.

Είναι προφανές ότι το εντέλλεσθε αποσκοπεί στο να αναγκαστεί η γιατρός σε υπερεφημέρευση για αυτόν τον μήνα. Υπενθυμίζουμε ότι η υπερεφημέρευση αποτελεί κατάφωρη παραβίαση όλης της νομοθεσίας για τον εβδομαδιαίο εργασιακό χρόνο και εν γένει των αρχών της ασφάλειας και της υγιεινής της εργασίας. Σύμφωνα με την ευρωπαϊκή νομοθεσία (άρθρα 3 και 6 της οδηγίας 2003/88/ΕΚτου Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 4ης Νοεμβρίου 2003, όπως και με την απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου της 23.12.2015, κ.λπ.), “ο χρόνος εργασίας δεν δύναται να υπερβαίνει, ανά επταήμερο, τις 48 ώρες, κατά μέσο όρο, συμπεριλαμβανομένων των υπερωριών”.

Επίσης, η Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου θεωρεί ότι η αυταρχική και αντιδημοκρατική πρακτική και τακτική των εντέλλεσθε όπως έχει αποδειχθεί από την ίδια την ζωή, αντί να δίνει λύσεις, αυξάνει την υποστελέχωση του ιατρικού προσωπικού, στο ήδη προβληματικό οικοδόμημα της Δευτεροβάθμιας Περίθαλψης και του ΕΣΥ γενικότερα, αφού προκαλεί παραιτήσεις γιατρών.

Η Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών Λασιθίου, όπως και οι υπόλοιπες Ενώσεις Ιατρών ΕΣΥ, θεωρεί ότι το μοναδικό ζητούμενο δεν είναι να υπάρχει για κάθε ημέρα του μήνα ένα όνομα ιατρού ανά Κλινική στο πρόγραμμα εφημερίων. Αυτά που απαιτούνται, είναι η διασφάλιση της εύρυθμης τακτικής λειτουργίας των Κλινικών, η παροχή κλινικού έργου υψηλής ποιότητας και πάνω από όλα η ασφάλεια των πολιτών που περιθάλπονται, κάτι που αδυνατεί εξ ορισμού να προσφέρει ένας εξουθενωμένος ιατρός.

Καλούμε τη Διοίκηση του Γενικού Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου, για την αντιμετώπιση μαζί με την Διεύθυνση της 7ης ΥΠ Ε του φλέγοντος προβλήματος της υποστελέχωσης της ΜΕΘ όπως και των άλλων τμημάτων του νοσοκομείου, μακριά από μέτρα αναγκαστικού και αυταρχικού χαρακτήρα όπως είναι τα εντέλλεσθε ή ο έμμεσος ή άμεσος εξαναγκασμός για υπερεφημέρευση.

Για το Δ.Σ. της Ένωσης

Καραταράκης Κώστας, Πρόεδρος

Αλεξανδρόπουλος Αργύρης, Γραμματέας».

neakriti.gr

Τα σχόλια είναι κλειστά.